- Sistema de reporting a managers.
- Información que escalaba a mí -o no-.
- Métricas con las que desayunar cada día cada miembro del equipo.
Los aciertos y errores de la campaña donde demostramos que nosotros ya hemos conseguido -o no- lo que vendemos en BUILD®: Una empresa que funciona sin su dueña.
Los aciertos y errores de la campaña donde demostramos que nosotros ya hemos conseguido -o no- lo que vendemos en BUILD®:
Una empresa que funciona sin su dueña.
Cómo preparamos BUILD® para estos 45 días
Cómo preparamos la estructura para que todo siguiera adelante con el Mapa de Criterio Operativo de BUILD®. El sistema que diferencia a los empresarios que pueden despegarse del día a día de los que no.
Lo que pasó -y no pasó- cuando yo no estaba
¿Realmente estaba fuera de servicio completamente o asistía a reuniones y recibía reportes? En este vídeo te cuento el nivel de desconexión real.
Desviaciones en el sistema de trabajo
Obviamente han pasado cosas. Si no hubieran pasado, pensaría que me las han ocultado. En este vídeo te cuento cómo se ajusta un sistema de trabajo cuando lo que está en el manual no funciona y hay que ajustarlo.
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CEO | Consultora | Mentora | Conferencista
Gracias a que he dirigido 2 empresas de servicios, entiendo las dificultades para crear una estructura que represente al fundador.
He podido trabajar hasta la fecha con cientos de emprendedores y empresarios, quizás más de 500 empresas, que pedían a gritos ayuda para tener una empresa que no dependiera absolutamente de ellos.
Profesionales realmente buenos que viven atrapados en un sinfín de tareas porque nadie les ha enseñado a encontrar, formar y motivar talento que les ayude.
Líderes que llegan a nosotros desilusionados y acaban reformulando su negocio desde los cimientos para crear negocios de verdad: escalables, sostenibles y con una proyección de futuro que les ilusiona.
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